Carreira
Quanto ganha um profissional Contábil mesmo depois da crise (Guia Completo)
Nesta pesquisa de salários traz dados atualizados como média salarial, piso salarial, setores com os melhores salários, salários de acordo com o nível profissional, porte da empresa e muito mais pra você saber exatamente quanto ganha um Contador CBO 252210 segundo dados salariais oficiais informados pelas empresas ao Ministério do Trabalho. Confira o levantamento salarial completo:
Salários na Pesquisa
31840
Média Salarial Brasil
R$ 4.322,63
Jornada de Trabalho
43h
Metodologia dessa pesquisa salarial
Todos os salários de Contador contabilizados na amostragem, foram extraídos de dados oficiais do CAGED – Cadastro Geral de Empregados e Desempregados do Ministério do Trabalho pelo Salario.com.br, dados esses que foram informados pelas empresas na admissão ou na demissão do funcionário e refletem fielmente a faixa salarial em que se encontra o cargo de Contador no mercado de trabalho brasileiro.
Através de mineração de dados e metodologias estatísticas, nossa equipe filtra, ordena, calcula e exibe os dados salariais dos profissionais na ocupação de Contador CBO 252210 levando em conta todos os aspectos de remuneração como localidade, gênero, escolaridade, jornada de trabalho, tempo de permanência no emprego, setores de atuação das empresas, entre outros aspectos, para sempre mostrar os dados mais fiéis possíveis.
A metodologia de cálculo de salários mostrados aqui não contempla remuneração regulamentada por convenção coletiva, acordo coletivo, dissídio ou valores adicionais à remuneração de um(a) Contador como bônus, horas extras, participação nos lucros da empresa, periculosidade, insalubridade, adicional noturno ou quaisquer outros adicionais salariais. Somente o salário bruto mensal registrado em carteira ou o último salário informado oficialmente ao MTE é considerado.
Veja como você pode utilizar esses dados salariais
Todos os dados de salários aqui mostrados podem ser utilizados para planejamento de carreira, análise do mercado de trabalho, levantamento salarial, planos de cargos e salários, planilhas de políticas salariais de empresas, trabalhos acadêmicos, departamentos de recursos humanos ou análises estratégicas empresariais.
O foco desse levantamento é obter um raio x mais recente possível do cargo de Contador dentro do mercado de trabalho no Brasil.
Quanto ganha um(a) Contador?
Um(a) Contador ganha em média R$ 4.322,63 por mês no mercado de trabalho brasileiro para uma jornada de trabalho de cerca de 43 horas semanais segundo dados salariais oficiais informados pelas empresas ao Ministério do Trabalho.
Para sabermos exatamente quanto ganha um Contador utilizamos como base de cálculo os salários dos profissionais que tenham sido admitidos ou demitidos formalmente pelas empresas no período da pesquisa salarial que é de 11/2017 até 06/2018.
Salário de Contador por porte da empresa e nível profissional
Salário por nível profissional
A pesquisa salarial por nível profissional, busca listar a faixa salarial para Contador de acordo com seu nível de experiência do profissional. O filtro utilizado obedece as seguintes regras:
Trainee: profissional com até 2 anos no cargo;
Júnior: de 2 a 4 anos;
Pleno: de 4 a 6 anos;
Sênior: de 6 a 8 anos;
Master: acima de 8 anos.
Salário por porte da empresa
Esse levantamento mostra a faixa salarial em que se encontra o cargo de Contador de acordo com o porte da empresa. Os segmentos são: MEI – Micro Empreendedor Individual, micro empresa, pequena empresa, média empresa e grande empresa. Veja como é feita essa divisão:
MEI: permitido no máximo 1 funcionário;
Micro: até 19 funcionários;
Pequena: 20 a 99 funcionários;
Média: 100 a 499 funcionários;
Grande: mais de 500 empregados, seja comércio, serviços ou indústria.
| Porte da Empresa | Trainee | Júnior | Pleno | Sênior | Master |
|---|---|---|---|---|---|
| MEI e Micro empresa (Até 4 funcionários) |
2.783,83 | 3.042,29 | 3.160,27 | 3.218,30 | 4.677,98 |
| Micro empresa (5 a 9 funcionários) |
2.683,57 | 2.879,51 | 2.969,64 | 3.915,97 | 4.674,00 |
| Micro empresa (10 a 19 funcionários) |
3.059,20 | 3.727,79 | 4.279,81 | 3.813,12 | 5.106,16 |
| Pequena empresa (20 a 49 funcionários) |
3.803,05 | 4.218,22 | 4.354,23 | 5.081,88 | 6.597,13 |
| Pequena empresa (50 a 99 funcionários) |
3.954,69 | 4.856,12 | 6.395,57 | 5.102,21 | 8.506,86 |
| Média empresa (100 a 249 funcionários) |
4.609,51 | 5.026,56 | 5.360,09 | 6.400,50 | 8.197,71 |
| Média empresa (250 a 499 funcionários) |
4.694,85 | 5.366,21 | 5.640,85 | 6.497,89 | 8.120,00 |
| Grande empresa (500 a 999 funcionários) |
4.564,34 | 5.700,70 | 5.369,96 | 6.393,12 | 8.078,75 |
| Grande empresa (1000 ou mais funcionários) |
5.543,47 | 6.510,14 | 6.456,65 | 8.193,53 | 10.634,29 |
Piso salarial (Menor salário para Contador)
O piso salarial de Contador em todo o Brasil é de *R$ 3.069,07 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.
Observe que o valor do piso salarial não é o mínimo absoluto para o cargo. Utilizamos a média dos menores salários em locais com maior número de contratações para chegar ao valor final. Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de profissionais em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
O valor do piso salarial não é o do salário homologado por convenções coletivas, acordos coletivos ou dissídio de Contador do sindicato.
Maior salário observado para o cargo (teto salarial)
O maior salário inicial para o cargo de Contador CBO 252210 em todo o Brasil é de R$ 5.887,04 já o maior salário para funcionários que foram desligados durante o período da pesquisa é de R$ 7.174,31.
O teto salarial mostrado é o maior valor absoluto observado na contratação e na demissão. Valor do salário registrado em carteira na hora da admissão e o valor informado na comunicação de dispensa.
Geralmente, observamos que o teto salarial possui disparidade enorme com relação ao salário médio, isso se deve a condições atípicas do funcionário no desempenho das suas funções como Contador, bem como suas qualificações e responsabilidades na empresa.
Salário inicial para aprendiz no cargo
Em um total de 11 aprendizes contratados e demitidos durante o período da pesquisa, o salário médio de um aprendiz no cargo de Contador é de R$ 835,70 para uma jornada de trabalho de cerca de 22 horas semanais.
De acordo com a legislação, aprendiz é uma ocupação com jornada parcial de trabalho a qual não poderá interferir nos horários de estudos e no qual o trabalhador possa ter vencimentos menores que o salário mínimo vigente.
Salário para portadores de necessidades especiais
Numa amostragem de 189 salários de profissionais no cargo de Contador portador de necessidades especiais, a média salarial em todo o Brasil é de R$ 4.364,53.
O salário médio aqui mostrado não difere o tipo de deficiência do trabalhador, podendo esta ser permanente, até mesmo um trabalhador readaptado que retorna de afastamento
Salário de Contador por localidade
Nesta tabela, são mostradas as médias salariais para o cargo de Contador em todos os estados, capitais e principais cidades do Brasil. Os dados só serão mostrados caso haja valores efetivos de salários para efetuar o cálculo.
A tabela possui a coluna “Estado” com o nome do estado em questão e outra coluna com os valores dos salários segmentados pelo valor da remuneração em todo o estado e depois filtrado pelos salários das capitais e principais cidades. Lembrando que o cálculo utilizado é o valor do salário inicial de contratação na carteira dos admitidos, calculado juntamente com os últimos salários dos funcionários demitidos informado pelas empresas.
| Adm | Segmento da Empresa | Salário |
|---|---|---|
| 3164 | Atividades de Contabilidade | 2.500,00 |
| 600 | Serviços Combinados de Escritório e Apoio Administrativo | 2.200,00 |
| 321 | Locação de Mão-De-Obra Temporária | 2.300,00 |
| 294 | Atividades de Consultoria em Gestão Empresarial, Exceto Consultoria Técnica Específica | 3.204,00 |
| 220 | Holdings de Instituições Não-Financeiras | 6.000,00 |
| 191 | Atividades de Consultoria e Auditoria Contábil e Tributária | 9.131,00 |
| 152 | Transporte Rodoviário de Carga, Exceto Produtos Perigosos e Mudanças, Intermunicipal, Interestadual e Internacional | 3.500,00 |
| 143 | Outras Atividades de Serviços Prestados Principalmente às Empresas não Especificadas Anteriormente | 2.700,00 |
| 142 | Atividades de Atendimento Hospitalar, Exceto Pronto-Socorro e Unidades para Atendimento a Urgências | 1.300,00 |
| 136 | Preparação de Documentos e Serviços Especializados de Apoio Administrativo não Especificados Anteriormente | 6.000,00 |
Setores com os melhores salários para um(a) Contador
Nesta tabela, listamos os setores de atividades econômicas das empresas com os melhores salários para um(a) contador. A lista obedece os maiores valores salariais registrados na carteira em admissões de contador e informados oficialmente pelas empresas ao Ministério do Trabalho.
| Adm | Segmento da Empresa | Salário |
|---|---|---|
| 4 | Instalação, Manutenção e Reparação de Elevadores, Escadas e Esteiras Rolantes, Exceto de Fabricação Própria | 50.000,00 |
| 3 | Fabricação de Outras Máquinas e Equipamentos para Uso na Extração Mineral, Peças e Acessórios, Exceto na Extração de Petróleo | 35.748,00 |
| 45 | Comércio Atacadista de Cosméticos e Produtos de Perfumaria | 34.000,00 |
| 11 | Comércio Atacadista de Máquinas, Aparelhos e Equipamentos para Uso Odonto-Médico-Hospitalar | 31.250,00 |
| 5 | Atividades Auxiliares dos Seguros, da Previdência Complementar e dos Planos de Saúde não Especificadas Anteriormente | 25.000,00 |
| 7 | Fabricação de Fraldas Descartáveis | 20.000,00 |
| 2 | Agentes de Investimentos em Aplicações Financeiras | 19.848,00 |
| 21 | Captação, Tratamento e Distribuição de água | 19.120,00 |
| 6 | Fabricação de Armas de Fogo e Munições | 18.500,00 |
| 7 | Comércio Atacadista de Calçados | 18.000,00 |
Salário por gênero
Numa amostragem de 31840 salários de profissionais admitidos ou desligados no cargo de Contador, 17189 são mulheres com salário médio de R$ 3.820,51, 14651 são homens com média salarial de R$ 4.911,52, sendo que ambos cumprem uma jornada de trabalho semanal média de 43 horas.
As informações são do CAGED – Cadastro Geral de Empregados e Desempregados do Ministério do Trabalho com recursos do FAT – Fundo de Amparo ao Trabalhador.
Salário por escolaridade ou grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário no cargo de Contador e o salário base de remuneração. O total de salários da amostragem aparece entre parênteses.
(11) Até 5ª ano incompleto: R$ 2.234,22.
(13) Até 5ª ano do fundamental: R$ 3.306,56.
(27) 6º ao 9º ano do fundamental: R$ 2.996,33.
(135) Ensino fundamental completo: R$ 2.589,13.
(102) Ensino médio incompleto: R$ 2.478,01.
(3645) Ensino médio completo: R$ 2.717,10.
(3763) Ensino superior incompleto: R$ 2.740,55.
(24133) Ensino superior completo: R$ 4.830,45.
Salário por faixa etária ou idade
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Contador. O total de salários da amostragem aparece entre parênteses.
(298) Até 20 anos: R$ 1.749,47.
(12065) Entre 21 e 30 anos: R$ 3.206,36.
(12187) Entre 31 e 40 anos: R$ 4.726,25.
(4976) Entre 41 e 50 anos: R$ 5.420,24.
(1897) Entre 51 e 60 anos: R$ 5.418,63.
(362) Entre 61 e 70 anos: R$ 6.110,12.
(44) Acima de 70 anos: R$ 6.789,83.
Cálculo do salário de Contador
O cálculo de salário para Contador utilizado aqui é somente para se obter uma estimativa da remuneração mensal, diária e valor por hora trabalhada.
Vários fatores podem influenciar o valor final do salário negativamente ou positivamente, como descontos em folha, imposto de renda retido na fonte, adiantamentos, benefícios como vale refeição, convênio médico ou odontológico, cesta básica, bonificações, comissões, etc.
Salário e descontos
-
- Salário base: R$ 4.322,63
- Salário por dia: R$ 144,09
- Salário por hora: R$ 19,65
Jornada de trabalho
-
- Média de horas trabalhadas por semana: 43 horas / semana
- Média de horas trabalhadas por mês: 214 horas / mês
Horas extras
-
- Hora extra normal 50%: R$ 29,47
- *Hora extra 100% (feriados e finais de semana): R$ 39,30
Férias
-
- Valor das férias (30%): R$ 1.296,79
- Valor total das férias (salário + férias): R$ 5.619,42
Décimo terceiro salário
- Primeira parcela do 13º salário: R$ 2.161,32
- Segunda parcela do 13º salário: R$ 1.685,83
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Se você quer acordar feliz para o trabalho e não contar os dias para o fim de semana, escolher a faculdade certa pode fazer toda a diferença. Mas quais cursos realmente formam profissionais satisfeitos? Mas será que felicidade no trabalho tem mais a ver com salário ou com propósito? Um levantamento recente do Bureau of Labor Statistics, divulgado pelo The Washington Post, revelou quais são as graduações que mais proporcionam felicidade profissional. Mas antes de pensar apenas no diploma, vale entender o que realmente faz um profissional se sentir realizado.
A pesquisa destacou que realização pessoal, impacto social e baixos níveis de estresse são os principais fatores que influenciam a felicidade no ambiente de trabalho. E adivinhe? Metade da lista é dominada por cursos na área da saúde! Mas a tecnologia, a criatividade e a gestão de pessoas também garantem seu espaço.
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Se você quer escolher um curso que não só te garanta um emprego, mas também te faça feliz no dia a dia, confira as oito graduações que mais geram satisfação no mercado:
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Criatividade e liberdade são os pilares da rotina de um designer gráfico. Mas não é só sobre fazer artes bonitas! Esses profissionais transformam ideias em comunicação visual impactante, seja em peças impressas ou digitais. O ambiente dinâmico e a possibilidade de inovar diariamente fazem da profissão uma das mais felizes.
2. Odontologia pode te fazer feliz
Se você acha que dentistas só lidam com cáries e aparelhos ortodônticos, pense de novo. A odontologia é uma área que permite um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal, além de proporcionar satisfação ao ver pacientes recuperando sua autoestima. Mas, claro, também é uma profissão com excelente retorno financeiro.
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Médicos estão no topo da lista quando se fala em propósito e reconhecimento. Mas, apesar do alto nível de estresse, a gratificação de salvar vidas e proporcionar bem-estar aos pacientes é um dos principais motivos para a felicidade desses profissionais. E, claro, os altos salários também são um incentivo extra.
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A tecnologia só cresce, e os desenvolvedores de software estão entre os mais satisfeitos no mercado. Mas por quê? Além da alta demanda e dos ótimos salários, a flexibilidade de trabalho – como o home office – e a possibilidade de criar soluções inovadoras fazem dessa profissão uma das mais desejadas.
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Os enfermeiros são a espinha dorsal da saúde pública e privada. Mas, mesmo em um ambiente desafiador, encontram enorme satisfação ao cuidar de pacientes e fazer a diferença no dia a dia. O forte senso de propósito e o impacto direto na vida das pessoas tornam essa profissão uma das mais recompensadoras emocionalmente.
7. Fisioterapia
Ajudar pacientes a recuperar seus movimentos e sua independência é um dos principais motivos que fazem os fisioterapeutas se sentirem tão realizados. Mas não é só isso: a diversidade de áreas de atuação – esportiva, neurológica, ortopédica – também traz dinamismo e oportunidades variadas na carreira.
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Gerenciar pessoas pode ser desafiador, mas também pode ser extremamente gratificante. Profissionais de RH são responsáveis por criar um ambiente de trabalho saudável, resolver conflitos e garantir que as empresas tenham as melhores equipes. Mas a satisfação vem, principalmente, do impacto positivo que causam na vida dos colaboradores.
Mas o que realmente importa na escolha?
Fazer o que gosta ou ganhar bem? Trabalhar com impacto social ou ter um emprego estável? A verdade é que não existe resposta única. Mas um fator é certo: felicidade no trabalho vai muito além do salário. Se sentir útil, ter reconhecimento e atuar em um ambiente agradável são aspectos essenciais para se manter motivado e feliz.
Se você está em dúvida sobre qual faculdade escolher, vale a pena refletir sobre seus interesses e sobre o que realmente te faz feliz. Mas, independentemente do curso, lembre-se de que a satisfação profissional também depende da sua dedicação e da forma como você encara sua carreira.
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Algo crescente nas redes sociais tem sido a recomendação de alguns influenciadores para as pessoas não “perderem tempo” cursando uma faculdade. Entretanto, é preciso pesquisar para entender se esse é realmente um conselho válido.
O nível superior é estabelecido há décadas como um indicativo de sucesso entre os brasileiros, considerado o primeiro degrau do sucesso para milhões de brasileiros, ter isso questionado chega a ser esquisito para maioria das pessoas.
Portanto, realizamos algumas pesquisas para entender alguns pontos para definir o que realmente é melhor para a sua vida profissional, confira os próximos tópicos e se informe melhor.
É mais fácil conseguir emprego com nível superior completo?
Antes de chegar a uma conclusão, é preciso entender que fatores como a universidade escolhida e o curso podem influenciar diretamente na empregabilidade. Portanto, estudar o mercado de trabalho no momento de escolher um curso é algo que deve ser feito para evitar frustrações.
Outro fato é que poucos são os formados que ocupam cargos equivalentes a sua formação, mas isso não quer dizer que a formação superior seja ruim. Confira alguns dados sobre o nível superior:
- Levantamento da Geofusion: com dados dos ministérios da Educação e do Trabalho (de 2018), somente 1 em cada 10 formados no ensino superior consegue uma vaga equivalente ao seu nível de capacitação.
- Estudo do Instituto Brasileiro de Economia da Fundação Getúlio Vargas (Ibre/FGV): No segundo trimestre de 2024, os brasileiros com nível superior completo recebiam tinham um ganho salarial 126% maior do que os brasileiros com ensino médio ou superior incompleto
- Associação Brasileira de Mantenedoras de Ensino Superior (ABMES): o último estudo da ABMES, divulgado em janeiro de 2024, mostra que 75% dos egressos do Ensino Superior estão empregados até um ano após a formação e mais de 83% deles atuam em sua área de formação.
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Empreender ou fazer faculdade?
Apesar de dados divergentes em algumas pesquisas, um fato é que cursar uma faculdade e concluir o nível superior é algo transformador para a maioria das pessoas, principalmente para brasileiros com menor poder aquisitivo.
Cursar o nível superior não vai te impedir de empreender e pode até mesmo abrir portas para o seu negócio, portanto, recomendamos que, com uma pesquisa dedicada sobre o mercado de trabalho e um planejamento correto, você faça faculdade.
Lembre-se, o nível superior vai te trazer mais autoridade, te dar mais oportunidades no mercado público e privado, além de ser um aliado do seu espírito empreendedor, não um rival.
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Se você quer acordar feliz para o trabalho e não contar os dias para o fim de semana, escolher a faculdade certa pode fazer toda a diferença. Mas quais cursos realmente formam profissionais satisfeitos? Mas será que felicidade no trabalho tem mais a ver com salário ou com propósito? Um levantamento recente do Bureau of Labor Statistics, divulgado pelo The Washington Post, revelou quais são as graduações que mais proporcionam felicidade profissional. Mas antes de pensar apenas no diploma, vale entender o que realmente faz um profissional se sentir realizado.
A pesquisa destacou que realização pessoal, impacto social e baixos níveis de estresse são os principais fatores que influenciam a felicidade no ambiente de trabalho. E adivinhe? Metade da lista é dominada por cursos na área da saúde! Mas a tecnologia, a criatividade e a gestão de pessoas também garantem seu espaço.
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1. Designer Gráfico
Criatividade e liberdade são os pilares da rotina de um designer gráfico. Mas não é só sobre fazer artes bonitas! Esses profissionais transformam ideias em comunicação visual impactante, seja em peças impressas ou digitais. O ambiente dinâmico e a possibilidade de inovar diariamente fazem da profissão uma das mais felizes.
2. Odontologia pode te fazer feliz
Se você acha que dentistas só lidam com cáries e aparelhos ortodônticos, pense de novo. A odontologia é uma área que permite um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal, além de proporcionar satisfação ao ver pacientes recuperando sua autoestima. Mas, claro, também é uma profissão com excelente retorno financeiro.
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3. Fonoaudiologia
Comunicação é tudo! E os fonoaudiólogos têm um papel fundamental ao ajudar crianças e adultos a se expressarem melhor. Mas não é só isso: esses profissionais atuam em diversas áreas, desde a saúde pública até a indústria do entretenimento, promovendo um impacto direto na qualidade de vida das pessoas.
4. Medicina pode te fazer feliz
Médicos estão no topo da lista quando se fala em propósito e reconhecimento. Mas, apesar do alto nível de estresse, a gratificação de salvar vidas e proporcionar bem-estar aos pacientes é um dos principais motivos para a felicidade desses profissionais. E, claro, os altos salários também são um incentivo extra.
5. Desenvolvimento de Software pode te fazer feliz
A tecnologia só cresce, e os desenvolvedores de software estão entre os mais satisfeitos no mercado. Mas por quê? Além da alta demanda e dos ótimos salários, a flexibilidade de trabalho – como o home office – e a possibilidade de criar soluções inovadoras fazem dessa profissão uma das mais desejadas.
6. Enfermagem
Os enfermeiros são a espinha dorsal da saúde pública e privada. Mas, mesmo em um ambiente desafiador, encontram enorme satisfação ao cuidar de pacientes e fazer a diferença no dia a dia. O forte senso de propósito e o impacto direto na vida das pessoas tornam essa profissão uma das mais recompensadoras emocionalmente.
7. Fisioterapia
Ajudar pacientes a recuperar seus movimentos e sua independência é um dos principais motivos que fazem os fisioterapeutas se sentirem tão realizados. Mas não é só isso: a diversidade de áreas de atuação – esportiva, neurológica, ortopédica – também traz dinamismo e oportunidades variadas na carreira.
8. Recursos Humanos tambe´m pod te fazer feliz
Gerenciar pessoas pode ser desafiador, mas também pode ser extremamente gratificante. Profissionais de RH são responsáveis por criar um ambiente de trabalho saudável, resolver conflitos e garantir que as empresas tenham as melhores equipes. Mas a satisfação vem, principalmente, do impacto positivo que causam na vida dos colaboradores.
Mas o que realmente importa na escolha?
Fazer o que gosta ou ganhar bem? Trabalhar com impacto social ou ter um emprego estável? A verdade é que não existe resposta única. Mas um fator é certo: felicidade no trabalho vai muito além do salário. Se sentir útil, ter reconhecimento e atuar em um ambiente agradável são aspectos essenciais para se manter motivado e feliz.
Se você está em dúvida sobre qual faculdade escolher, vale a pena refletir sobre seus interesses e sobre o que realmente te faz feliz. Mas, independentemente do curso, lembre-se de que a satisfação profissional também depende da sua dedicação e da forma como você encara sua carreira.
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