Carreira
O papel da nova geração de contadores
“A nova geração tem a missão de fazer da Contabilidade um instrumento para tomada de decisões estratégicas. Isso mudará o mundo e a forma como nos relacionamos com ele”
Em seu depoimento para o livro do CRCSP, lançado em comemoração aos 70 anos da entidade, o senhor disse “que a profissão está enfrentando forte pressão em relação ao mercado e que empresas de software estão ocupando cada vez mais espaços dentro da atividade contábil. Isso por conta dos marcos reguladores cada vez mais padronizados e que permitem um avanço extraordinário da informatização”. Isso é ruim?
Não, obviamente não é ruim. O avanço tecnológico aumentou a capacidade do profissional da contabilidade de interpretar dados de forma eficaz. O software é tão indispensável como um bisturi para o cirurgião. No entanto, ele deve ser considerado uma ferramenta de trabalho.
Nesses tempos modernos, o que os advogados têm feito de diferente dos profissionais da contabilidade em termos de posicionamento no mercado e valorização profissional?
Os advogados tomam frente e alargam sua presença no planejamento tributário, societário e empresarial. A judicialização dos processos administrativos e as frequentes caracterizações do Fisco quanto à chamada “simulação de ato jurídico” tem contribuído para essa migração do trabalho do profissional contábil para a área jurídica.
Como os profissionais deveriam agir diante desse cenário?
A questão é: o que fica para a classe contábil? Cuidar das obrigações acessórias e cobrar por documento processado. Não me parece que isso justifica a especialidade. Creio que precisamos abrir uma discussão profunda sobre o futuro dessa formidável profissão. A democracia existe graças à transparência oferecida pela Contabilidade. Entendo que temos um espaço novo e extraordinário na formulação de estratégias empresariais, políticas públicas, projetos de instalação de corporações, apoio ao desenvolvimento de empreendedores e que podemos nos posicionar como “centros de conhecimento empresarial”.
O que é um centro de conhecimento empresarial?
O centro de conhecimento empresarial ou centro de inteligência contábil é o escritório contábil, que tem por propósito prestar serviços com alto valor agregado. Esses serviços são fundamentais para o empresário na gestão inteligente do seu negócio. É o contador que oferece suporte em questões tributárias, fiscais, judiciais; em renegociação de dívidas com credores; no planejamento tributário; na governança corporativa; no desenvolvimento de plano de negócios e no planejamento e posicionamento estratégico.
Em suas apresentações, o senhor já falou sobre uma pesquisa do Sescon-SP, que demonstra que os escritórios contábeis cobram, em sua maioria, por serviços de contabilidade ‘mecânicos’. Explique melhor.
Exatamente. Esses serviços são realizados por empresas de tecnologia e sistemas. Isso significa que estamos perdendo mercado e lucratividade, já que o que nos resta são os trabalhos que realizamos para o governo e não somos remunerados por isso. Como eu disse, estamos passando para profissionais de outras áreas os serviços que realmente nos agregam valor.
Como deve ser o novo contador?
O novo contador é um profissional graduado e habilitado para atuar diretamente na gestão do negócio e na tomada de decisões. O profissional da área contábil deve possuir competências que permitam o pensamento estratégico fazendo ainda parte do seu perfil, a expertise em tecnologia. Os sistemas de informações estão cada vez mais complexos. É preciso também ter habilidades em liderança e comunicação, além do sólido conhecimento técnico já esperado.
Que mudanças o profissional contábil deve realizar na sua rotina e da sua equipe para se firmar no mercado como fundamental para o negócio das organizações?
O profissional contábil hoje já é fundamental e necessário para as organizações. O que se espera é que, além da elaboração das demonstrações financeiras, ele possa ter papel relevante no planejamento e estruturação das principais atividades empresariais trazendo solidez e confiabilidade para o negócio.
Em que ele deve investir?
Ele deve investir fundamentalmente no desenvolvimento da sua carreira, buscando aprimorar seus conhecimentos através de treinamentos e buscar bons programas de pós-graduação.
O senhor, como fundador de uma instituição de ensino, convive diariamente com essa nova geração que parece já ‘nascer sabendo’, quando se trata de tecnologia. Como é essa relação?
Essa geração, sem dúvida nenhuma, com o avanço da tecnologia, tem acesso a muitas informações, porém nem sempre informação se transforma em conhecimento. Na nossa instituição, a relação se desenvolve de forma harmoniosa, pois temos à disposição uma metodologia de ensino atualizada, com uma infraestrutura preparada para explorar, por meio da prática, todo o potencial que essa geração tem para oferecer.
O que os profissionais da contabilidade devem aprender com esses jovens?
Essa geração é muito mais dinâmica e mais interativa que as anteriores. O avanço da tecnologia permitiu a otimização do tempo e dos processos. A habilidade que os jovens possuem e a aptidão natural dessa geração trazem muitos benefícios que podem ser explorados, como, por exemplo, sua habilidade de processar e lidar com muitas informações ao mesmo tempo.
O que os jovens devem aprender com os profissionais mais experientes?
Há muito que aprender. A Contabilidade é uma ciência e como ciência precisa ser explorada e descoberta. Falta aos mais jovens algo que os mais experientes possuem que é paciência, perseverança e prática. Tudo é construído de forma lenta e cadenciada e os jovens, de forma geral, em especial as duas últimas gerações, são muito imediatistas. Isso acaba prejudicando-os. Essa é a principal lição a ser apreendida.
O que o senhor fala para os alunos da escola Trevisan sobre o futuro da Contabilidade?
Falo para todos, não só para os alunos. A Contabilidade é algo nobre no Brasil e no resto o mundo. Precisamos ter muito orgulho de ter um papel tão importante para a sociedade e para a nação. O contador sempre teve e terá uma função muito importante no mundo empresarial, não apenas por sua competência e habilidade na elaboração das demonstrações financeiras. Ele pode mudar a forma como essas demonstrações se relacionam com o mundo externo e o impacto que essas informações têm na vida das pessoas. O contador deve estar preparado para uma Contabilidade cada vez mais dinâmica, detalhada e confiável. O tempo em que o contador prestava somente serviços de cunho arrecadatório e legalista está acabando. Temos agora uma nova geração de jovens contadores que tem uma missão importante, que é fazer da Contabilidade e das informações financeiras um instrumento para tomada de decisões estratégicas. Isso mudará o mundo e a forma como nos relacionamos com ele.
Via CRCSP
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Se você quer acordar feliz para o trabalho e não contar os dias para o fim de semana, escolher a faculdade certa pode fazer toda a diferença. Mas quais cursos realmente formam profissionais satisfeitos? Mas será que felicidade no trabalho tem mais a ver com salário ou com propósito? Um levantamento recente do Bureau of Labor Statistics, divulgado pelo The Washington Post, revelou quais são as graduações que mais proporcionam felicidade profissional. Mas antes de pensar apenas no diploma, vale entender o que realmente faz um profissional se sentir realizado.
A pesquisa destacou que realização pessoal, impacto social e baixos níveis de estresse são os principais fatores que influenciam a felicidade no ambiente de trabalho. E adivinhe? Metade da lista é dominada por cursos na área da saúde! Mas a tecnologia, a criatividade e a gestão de pessoas também garantem seu espaço.
As faculdades que mais formam profissional feliz
Se você quer escolher um curso que não só te garanta um emprego, mas também te faça feliz no dia a dia, confira as oito graduações que mais geram satisfação no mercado:
1. Designer Gráfico
Criatividade e liberdade são os pilares da rotina de um designer gráfico. Mas não é só sobre fazer artes bonitas! Esses profissionais transformam ideias em comunicação visual impactante, seja em peças impressas ou digitais. O ambiente dinâmico e a possibilidade de inovar diariamente fazem da profissão uma das mais felizes.
2. Odontologia pode te fazer feliz
Se você acha que dentistas só lidam com cáries e aparelhos ortodônticos, pense de novo. A odontologia é uma área que permite um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal, além de proporcionar satisfação ao ver pacientes recuperando sua autoestima. Mas, claro, também é uma profissão com excelente retorno financeiro.
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3. Fonoaudiologia
Comunicação é tudo! E os fonoaudiólogos têm um papel fundamental ao ajudar crianças e adultos a se expressarem melhor. Mas não é só isso: esses profissionais atuam em diversas áreas, desde a saúde pública até a indústria do entretenimento, promovendo um impacto direto na qualidade de vida das pessoas.
4. Medicina pode te fazer feliz
Médicos estão no topo da lista quando se fala em propósito e reconhecimento. Mas, apesar do alto nível de estresse, a gratificação de salvar vidas e proporcionar bem-estar aos pacientes é um dos principais motivos para a felicidade desses profissionais. E, claro, os altos salários também são um incentivo extra.
5. Desenvolvimento de Software pode te fazer feliz
A tecnologia só cresce, e os desenvolvedores de software estão entre os mais satisfeitos no mercado. Mas por quê? Além da alta demanda e dos ótimos salários, a flexibilidade de trabalho – como o home office – e a possibilidade de criar soluções inovadoras fazem dessa profissão uma das mais desejadas.
6. Enfermagem
Os enfermeiros são a espinha dorsal da saúde pública e privada. Mas, mesmo em um ambiente desafiador, encontram enorme satisfação ao cuidar de pacientes e fazer a diferença no dia a dia. O forte senso de propósito e o impacto direto na vida das pessoas tornam essa profissão uma das mais recompensadoras emocionalmente.
7. Fisioterapia
Ajudar pacientes a recuperar seus movimentos e sua independência é um dos principais motivos que fazem os fisioterapeutas se sentirem tão realizados. Mas não é só isso: a diversidade de áreas de atuação – esportiva, neurológica, ortopédica – também traz dinamismo e oportunidades variadas na carreira.
8. Recursos Humanos tambe´m pod te fazer feliz
Gerenciar pessoas pode ser desafiador, mas também pode ser extremamente gratificante. Profissionais de RH são responsáveis por criar um ambiente de trabalho saudável, resolver conflitos e garantir que as empresas tenham as melhores equipes. Mas a satisfação vem, principalmente, do impacto positivo que causam na vida dos colaboradores.
Mas o que realmente importa na escolha?
Fazer o que gosta ou ganhar bem? Trabalhar com impacto social ou ter um emprego estável? A verdade é que não existe resposta única. Mas um fator é certo: felicidade no trabalho vai muito além do salário. Se sentir útil, ter reconhecimento e atuar em um ambiente agradável são aspectos essenciais para se manter motivado e feliz.
Se você está em dúvida sobre qual faculdade escolher, vale a pena refletir sobre seus interesses e sobre o que realmente te faz feliz. Mas, independentemente do curso, lembre-se de que a satisfação profissional também depende da sua dedicação e da forma como você encara sua carreira.
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Algo crescente nas redes sociais tem sido a recomendação de alguns influenciadores para as pessoas não “perderem tempo” cursando uma faculdade. Entretanto, é preciso pesquisar para entender se esse é realmente um conselho válido.
O nível superior é estabelecido há décadas como um indicativo de sucesso entre os brasileiros, considerado o primeiro degrau do sucesso para milhões de brasileiros, ter isso questionado chega a ser esquisito para maioria das pessoas.
Portanto, realizamos algumas pesquisas para entender alguns pontos para definir o que realmente é melhor para a sua vida profissional, confira os próximos tópicos e se informe melhor.
É mais fácil conseguir emprego com nível superior completo?
Antes de chegar a uma conclusão, é preciso entender que fatores como a universidade escolhida e o curso podem influenciar diretamente na empregabilidade. Portanto, estudar o mercado de trabalho no momento de escolher um curso é algo que deve ser feito para evitar frustrações.
Outro fato é que poucos são os formados que ocupam cargos equivalentes a sua formação, mas isso não quer dizer que a formação superior seja ruim. Confira alguns dados sobre o nível superior:
- Levantamento da Geofusion: com dados dos ministérios da Educação e do Trabalho (de 2018), somente 1 em cada 10 formados no ensino superior consegue uma vaga equivalente ao seu nível de capacitação.
- Estudo do Instituto Brasileiro de Economia da Fundação Getúlio Vargas (Ibre/FGV): No segundo trimestre de 2024, os brasileiros com nível superior completo recebiam tinham um ganho salarial 126% maior do que os brasileiros com ensino médio ou superior incompleto
- Associação Brasileira de Mantenedoras de Ensino Superior (ABMES): o último estudo da ABMES, divulgado em janeiro de 2024, mostra que 75% dos egressos do Ensino Superior estão empregados até um ano após a formação e mais de 83% deles atuam em sua área de formação.
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Empreender ou fazer faculdade?
Apesar de dados divergentes em algumas pesquisas, um fato é que cursar uma faculdade e concluir o nível superior é algo transformador para a maioria das pessoas, principalmente para brasileiros com menor poder aquisitivo.
Cursar o nível superior não vai te impedir de empreender e pode até mesmo abrir portas para o seu negócio, portanto, recomendamos que, com uma pesquisa dedicada sobre o mercado de trabalho e um planejamento correto, você faça faculdade.
Lembre-se, o nível superior vai te trazer mais autoridade, te dar mais oportunidades no mercado público e privado, além de ser um aliado do seu espírito empreendedor, não um rival.
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A pesquisa destacou que realização pessoal, impacto social e baixos níveis de estresse são os principais fatores que influenciam a felicidade no ambiente de trabalho. E adivinhe? Metade da lista é dominada por cursos na área da saúde! Mas a tecnologia, a criatividade e a gestão de pessoas também garantem seu espaço.
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Se você acha que dentistas só lidam com cáries e aparelhos ortodônticos, pense de novo. A odontologia é uma área que permite um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal, além de proporcionar satisfação ao ver pacientes recuperando sua autoestima. Mas, claro, também é uma profissão com excelente retorno financeiro.
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